Progress получает награды за культуру на рабочем месте и корпоративную социальную ответственность
Автор: Джессика Кент Опубликовано 06 июля 2023 г. 0 комментариев
Progress выигрывает несколько наград за корпоративную социальную ответственность среди лучших работодателей_1200x620
Progress и наша руководящая команда получили
множество наград за поощрение вовлеченности сотрудников и поддержку корпоративной социальной ответственности.
Для нас как для компании, которая высоко
ценит людей, нет ничего более приятного, чем признание нашей корпоративной культуры и приверженности инклюзивности и справедливос
Buy B2B databases at Low Flate Rate from us and find the information you need = Not just one way to Source Business Contact….List your products & Services …. And O Купите у нас базы данных B2B по низкой фиксированной ставке и найдите нужную вам информацию = Не просто один из способов источника деловых контактов… Перечислите свои продукты и усл Купите у нас базы данных B2B по низкой фиксированной ставке и найдите нужную вам информацию = Не просто один из способов источника деловых контактов… Перечислите свои продукты и услуги… И, конечно, все это что-то в нашей библиотеке Phone number79 имеет круглосуточную службу поддержки Список пользователей базы данных Telegram клиентов в любой день, используя их для построения вашего бизнеса. Конечно, поскольку наши данные генерируются в человеческом процессе, эта библиотека телефонных номеров имеет 100% точность. Одним из условий получения библиотеки телефонных.
Yномеров является наличие качественных телефонных номеров, которые могут быть долговечными во времени. уги… И, конечно, все это что-то в нашей библиотеке Phone number79 имеет круглосуточную службу поддержки клиентов в любой день, используя их для построения вашего бизнеса. Конечно, поскольку наши
ти. Наши сотрудники и мировые сообщества, которым мы служим, делают Progress прекрасным местом для работы, и другие организации это замечают.
Boston Business Journal, Built In и
WomenTech входят в число организаций, которые отметили Progress и нашу руководящую команду в первой половине 2023 года. От наград Best Places to Work до достижений в области корпоративной социальной ответственности наши усилия не остались незамеченными.
«Приятно видеть, как члены нашей команды получают награды за свои непревзойденные достижения», — сказал Йогеш Гупта, генеральный директор Progress. «Я поздравляю их и с нетерпением жду их дальнейшего вклада в нашу организацию, а также в широкую технологическую отрасль. Я также польщен тем, что компания получила награды за наши усилия.
YK999в области социальной ответственности бизнеса, а также за то, что она является прекрасным местом для работы. Я благодарен нашим сотрудникам, чья неустанная страсть к изменению наших сообществ и мира действительно вдохновляет. Наши сотрудники делают нашу компанию прекрасным местом для работы, и это замечательное достижение, что это признают ведущие организации».
Читайте дальше, чтобы узнать о наградах Progress за 2023 год.
Награды лучшего работодателя
Третий год подряд Boston Business Journal признает нас одним из лучших мест для работы. Этот список отмечает компании из Массачусетса, которые стремятся создать привлекательное рабочее место, и получатели выбираются на основе ответов на опросы нынешних сотрудников.
Нас также назвали лидером среднего рынка 2023 года Boston Business Journal, список, в котором ранжируются 50 самых быстрорастущих компаний в Массачусетсе. Progress также занял 12-е место в списке крупнейших разработчиков программного обеспечения в Массачусетсе Boston Business Journal.
Кроме того, мы были отмечены наградами Built In’s Best Places to Work в нескольких категориях, включая Boston Best Large Places to Work, Boston Best Places to Work и U.S. Best Large Places to Work. Программа наград Built In отмечает компании, которые предлагают лучшие программы совокупного вознаграждения и пакеты компенсаций среди своих коллег.
Награды и признание за руководство
Несколько членов нашей руководящей команды были отмечены за их вклад в технологическую отрасль.
CIO Ян Питт получил премию ORBIE 2023 года, которая присуждается директорам по информационным технологиям и директорам по информационной безопасности, продемонстрировавшим выдающиеся лидерские качества
WomenTech Network включила директора по вопросам инклюзивности и разнообразия Ширли Ноулз в свой список 30 выдающихся чернокожих женщин в сфере технологий, который отмечает чернокожих женщин, преобразующих технологии для всех
Университет Маркетт также назвал Ширли Янг выпускницей года
Сара Фаатц, директор по технологиям и связям с общественностью, стала обладательницей премии Moxie Awards 2023 от Built In, ежегодной программы, которая отмечает женщин в сфере технологий, внесших значительный вклад в свое рабочее место, сообщества и отрасль
Димо Митев, менеджер по разработке программного обес Руководство по настройкам WordPress печения, и Димитар Топузов, старший архитектор по контролю качества, были представлены в списке 100 самых влиятельных ИТ-персон Болгарии 2023 года по версии Career Show, который отмечает профессионалов, вносящих вклад в развитие ИТ-индустрии в Болгарии
Награды за корпоративную социальную ответственность
В первой половине года мы также были отмечены за нашу приверженность инклюзивности, разнообразию и общественным работам. Progress for Tomorrow, наша программа КСО, получила серебро в категории «Достижения в корпоративной социальной ответственности» на American Business «Stevie» Awards. Кроме того, Progress for Tomorrow была отмечена в категории «Самая эффективная стратегия КСО» на HR Distinction Awards 2023.
В седьмой раз мы были признаны надежным и давним корпоративным партнером
SOS Children’s Villages в Болгарии, крупнейшей в мире неправительственной организацией, занимающейся поддержкой детей, оставшихся без попечения родителей, и семей из aleart news группы риска. Telerik School Academy также назвала Progress ценным корпоративным партнером в учебном году 2022/2023.
Мы стремимся поставить наших людей в
центр всего, что мы делаем. Три столпа Progress for Tomorrow — это наши люди, наши мировые сообщества и наша планета, и эти столпы направляют все, что мы делаем. Эти награды отражают нашу работу, направленную на то, чтобы приносить пользу нашим сотрудникам и сообществам, которым мы служим.
